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微臣门窗专卖店储备店长

代码:291338508 时间:2017-10-10,05:55:02

职位名称:经销商

性别:不限

证书:无要求

工作经验:5-10年

江苏 - 无锡 - 滨湖 - 无锡太湖学院  - 江苏江阴华士镇红旗路52号

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补充说明

1.员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理。主要包括如下内容:A.帮助员工做好正确的职业定位,帮助员工快速成长;B.负责开早晚会,分配员工工作,周例会;C.做好员工的激励培训工作,根据情况制定相应的计划;D.监督、指导员工的操作方法和日常行为规范;E.严格按照公司制度为客户进行产品介绍及销售服务;F.经常与员工沟通、协调,达成门店销售业绩。2.店务管理:对店内设备、样品、账目、安全措施等进行全面管理,具体为:A.设备管理,协同设备管理员对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查,有问题及时解决;B.预收款等账目管理,做到帐目清晰,钱账相符;C.样品管理,认真做好产品的销售统计工作,保障合理库存;D.安全管理,对门窗、电器开关进行检查后关店,消除安全隐患;E.日常事务处理,检查卫生,解决、处理纠纷;F.领取工作用品,相应的分配给员工;G.执行领导下达的各项工作安排;H.检查工作量统计情况,排班、考勤记录、工作考核;I.负责采购办公用品、午餐结算等门店支出费用计算;J.门店资产管理(包括固定资产及日常消耗品管理)3.培训管理:对新老员工及加盟商做好培训管理工作,帮助其提供专业技能,具体为:A.根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划B.对加盟商进行实际操作的培训,按照培训课程表执行培训计划。C.培训计划应包含:企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪等D.根据店内销售存在的问题进行针对性培训,实际解决店内问题,从而提高店面业绩。E.负责安排新员工培训及带教工作4.客户管理:对店内的顾客进行科学有效的管理,提高顾客对品牌的认知度,具体为:A.根据客户管理制度,督促员工做好顾客信息的录入工作并分类管理,确保客户电话及相关信息真实准确。B.定期对顾客档案进行分析整理,将顾客进行等级区分,做好顾客的回访工作C.定期分析顾客的忠诚度、到店情况、是否介绍回头客等,针对不同顾客做宣介活动。5.销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作,具体工作为:A.根据店面实际情况,制定合理的月、周、日销售计划及完成销售任务;B.根据销售计划,制定适合当地消费水平的增业绩方案;C.每天汇报销售情况,统计各项报表汇报上级领导;D.对员工在工作中出现的销售问题进行培训和解决。

公司名称:江阴和吉家居有限公司
公司规模:100-499人

更多相关属性

学历要求:不限

招聘人数:1

福利:无福利

薪资:3000元

实习:无

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