DHL经常强调，正是每一位员工的付出才能换得这台巨大黄色机器的高效运转。在这种文化气氛下，员工的劳动被尊重，员工感到富有成就感。同时，在DHL频繁组织各种大小的员工活动，让每一个人都能接受到DHL企业文化的熏陶，为自己敦豪人的身份感到骄傲。



四、Can Do

你能想象到，最难运送的物品是什么？

易碎的精美瓷器？

温湿度要求精准的珍惜艺术品？

或是其他？

谈及Can Do 精神，DHL的员工向物流指闻提到，同样在2016年，DHL全球CEO Ken Allen接到了来自英国的哈利王子电话，希望可以帮忙把东部黑犀牛Eliska运回她的非洲家乡。这是一头3岁的东部黑犀牛，黑犀牛在世界上现存只有5,055头，而和Eliska一样的东部黑犀牛，全世界只有800头左右。



这次运送，Eliska要从她出生长大的捷克Dvůr Králové动物园搬到坦桑尼亚，在莱比锡乘坐B757飞机，经6,500公里到达乞力马扎罗机场，之后再乘车到达姆科马齐国家公园（Mkomazi National Park），正式开始野外生活，全程跨越6,546公里，飞行8个小时。

其实这不是DHL第一次运送野生珍惜保护动物，早在2009年，DHL已经帮助世界上最濒危的哺乳动物——北部白犀牛，也是从捷克Dvůr Králové动物园回到非洲。当时世界上已经没有野生的北部白犀牛了，而总数仅为八头，DHL帮助运送了四头。这次行动也被称为“最后生存的机会。”