近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉捷，但是在人力资源管理岗位上的人员中，持有国家人力资源等级的职业资格证书人员却廖廖无几，因此，获取一张企业力资源管理证书是进入这一职业领域的关键，同时，也是迁入本地户籍的优先条件之一。

 

　　培训对象：

　　从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;相关专业大、中专在校学生。

 

 

　　颁证机构：

　　中华人民共和国劳动和社会保障部，全国通用，可网上查询。

 

 

　　考试性质：

　　国家职业资格认证考试

 

 

　　前景如何?

　　人力资源管理师缺口大，薪水高，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。

 

　　日前，一项薪酬调查显示，目前在知名集团公司人力资源部门工作者的月薪，总监一般为1-2万元;人力资源管理师一般在5000元左右，较高不超过1.5万元，较低不少于2500元;薪酬经理、招聘经理为2000-5000元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

 

　　人力资源管理师非常吃香，就业前景和钱景都很好，所以报考人数也很多。