江阴UI培训机构 -什么是UI-就业前景如何 
据国家信息产业部调查，当前国内达到设计师水平者只有8000人，而市场需求目前至少有15万人的缺口！
随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，UI设计领域“三足鼎立”的局面将越来越成为大势所趋。这也就意味着兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面综合能力的UI设计师将拥有更为广阔的发展前景。设计发展路线很多，各有精彩，概括来说可以分为两个途径：
1、设计管理路线【UI设计师—资深设计师—设计主管—艺术设计总监】
2、产品管理路线【UI设计师—资深设计师—产品经理—产品总监】

UI设计师晋升机制
创业型公司：需要有2-3名，所具技能比较杂；产品、界面设计、平面设计、图片处理；薪资在5000—15000之间
晋升机制：UI设计师—设计主管—设计总监
中小型公司：有独立设计部门，UI设计成为完整的小组制，日常工作以界面设计（APP、PC端专题页等）和图片设计为主。
晋升机制：UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理—技术部总监（不同公司所属部门不同，也可能是其他部门，比如运营总监等）
大型公司：UI设计有专门的部门和清晰的职级关系，晋升机制明确且较难升职，但级别晋升较容易
晋升机制：设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—高级UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监