与传统雇佣方式相比，灵活用工模式发展的原因如下：



互联网信息技术创新发展



互联网借助其去中心化、扁平化以及自组织的特点实现信息共享、整合资源、快速扩张。互联网打破了原有的社会结构、经济结构、地缘结构和文化结构，冲击了企业劳动关系的纽带，为实现灵活用工的需求打好基础。在线社交、移动支付和电子商务的兴起，为灵活用工提供了便利条件。



企业对于人力成本的考虑以及季节性用工需求